Ihr Arbeitgeber-Siegel für exzellente Personalarbeit und Mitarbeiterzufriedenheit


Werden Sie Teil der Zukunft: Das Gütesiegel "Zukunftsarbeitgeber Mittelstand" kommt 2026!


Der Mittelstand ist das Rückgrat unserer Wirtschaft und steht vor stetig neuen Herausforderungen – von der digitalen Transformation bis zum Fachkräftemangel. Um Unternehmen dabei zu unterstützen, sich als attraktive und zukunftsorientierte Arbeitgeber zu positionieren, führen wir im Jahr 2026 das neue Gütesiegel "Zukunftsarbeitgeber Mittelstand" ein.



Dieses innovative Siegel zeichnet mittelständische Unternehmen aus, die bereits heute die Weichen für eine erfolgreiche Zukunft stellen. Es würdigt Ihr

Engagement für eine moderne Arbeitskultur, Mitarbeiterzufriedenheit, nachhaltige Personalentwicklung und die Fähigkeit, sich an die dynamischen Anforderungen des Arbeitsmarktes anzupassen. Mit dem Gütesiegel "Zukunftsarbeitgeber Mittelstand" können Sie Ihre Attraktivität als Arbeitgeber sichtbar machen und sich im Wettbewerb um die besten Talente entscheidend abheben.



Was bedeutet "Zukunftsarbeitgeber Mittelstand"?

Ein "Zukunftsarbeitgeber Mittelstand" versteht es, Tradition und Innovation zu verbinden. Er bietet nicht nur sichere Arbeitsplätze, sondern fördert auch eine Umgebung, in der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihr volles Potenzial entfalten können. Dies umfasst Aspekte wie:



  • Moderne Arbeitsmodelle: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten und agile Strukturen
  • Mitarbeiterentwicklung: Gezielte Weiterbildungsangebote und Karriereperspektiven
  • Unternehmenskultur: Flache Hierarchien, offene Kommunikation und eine wertschätzende Atmosphäre
  • Digitale Reife: Einsatz moderner Technologien zur Effizienzsteigerung und Mitarbeiterentlastung
  • Nachhaltigkeit: Soziale und ökologische Verantwortung im Unternehmensalltag


Das Gütesiegel "Zukunftsarbeitgeber Mittelstand" ist mehr als nur eine Auszeichnung. Es ist ein starkes Signal an potenzielle Bewerber, Kunden und Partner, dass Ihr Unternehmen für Fortschritt, Stabilität und eine mitarbeiterorientierte Zukunft steht.

Nutzen Sie das Siegel, um:

  • Ihre Arbeitgebermarke zu stärken
  • Qualifizierte Fachkräfte anzuziehen und zu binden
  • Ihre Wettbewerbsfähigkeit zu steigern
  • Ihre Innovationskraft zu unterstreichen



Bausteine

  • Digitale Mitarbeiterbefragung (anonym)
  • HR-Check mit wissenschaftlich zertifiziertem Bewertungsverfahren
  • Mindestwerte in Zufriedenheit & HR-Qualität
  • Gültigkeit: 24 Monate, mit optionaler Re-Zertifizierung


Möchten Sie als „Zukunftsarbeitgeber Mittelstand“ ausgezeichnet werden und von den Vorteilen einer modernen Personalarbeit profitieren? Setzen Sie ein Zeichen für Ihre Mitarbeiter und steigern Sie Ihre Arbeitgeberattraktivität.


Kontaktieren Sie uns jetzt!

Füllen Sie das Kontaktformular aus um mehr über das Gütesiegel zu erfahren. Lassen Sie uns gemeinsam den ersten Schritt in eine erfolgreiche Zukunft gehen!