Wir kümmern uns persönlich - versprochen!

Die GIANT-HR Geschäftsführer bringen als ausgewiesene HR-Experten gemeinsam über 50 Jahre Branchenerfahrung mit:  von der emphatischen Spezialistin für die Rekrutierung und das Personalmanagement bis zum  lösungsorientierten Strategen für komplexe HR-Projekte. 

Zusammen ein unschlagbares Team, das zu Ihrem Erfolg führt!

Hubertus Dejl

Ruth Döring


Wir handeln nach den Grundsätzen des ehrbaren Kaufmanns. Ethisch und moralisch einwandfreies Handeln sind uns wichtiger als Wachstum. 

  • Wir versprechen nur das, was wir auch halten können
  • Wir richten unser unternehmerisches Wirken langfristig und nachhaltig aus und lehnen kurzfristiges Gewinnstreben als vorrangige Geschäftspolitik ab
  • Wir setzen uns für Gerechtigkeit, Solidarität, Toleranz und Wohlstand ein
  • Wir treten jeder Form von Diskriminierung entgegen, insbesondere einer Benachteiligung aufgrund von Geschlecht, Rasse, Behinderung, ethnischer oder kultureller Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Alter oder sexueller Neigung
  • Wir sind dem Ziel des Umweltschutzes für heutige und künftige Generationen nachhaltig verpflichtet
  • Wir beachten bei allen geschäftlichen Handlungen und Entscheidungen die geltenden Gesetze, Normen und Bestimmungen


Unsere Herzensprojekte – gegen Armut, für Bildung und die Natur

Über PLAN International Deutschland  (www.plan.de) unterstützen wir Patenkinder, um deren Chance auf eine selbstbestimmte Kindheit und bessere Zukunft zu erhöhen. Unsere Patenkinder kommen aus Burkina Faso, Togo und Äthiopien.

Wir spenden regelmäßig an Wüstenkind e. V. (www.wuestenkind.de), um die Perspektiven für Waisenkinder und Menschen in schlimmster Not zu verbessern.

Wir unterstützen Löwe für Löwe e. V. (www.loewefuerloewe.de)  für bessere Lebensbedingungen in Sierra Leone. Schwerpunkte sind die Förderung von Bildung und Gesundheit sowie die Bekämpfung der Armut.

Über die Organisation Planet Tree (www.planet-tree.de) pflanzen wir für jeden Auftrag einen neuen Baum im Forstamt Hanau (Hessen-Forst).



"Mit unseren lösungsorientierten HR-Services nehmen wir unseren Kunden den Schmerz bei der Personalbeschaffung, dem Personaleinsatz sowie dem Personalmanagement und tragen zu einem erheblichen Teil zur Wertschöpfung, Versorgungssicherheit und Zukunftssicherung bei.“  

Hubertus Dejl und Ruth Döring
Geschäftsführende Gesellschafter GIANT-HR Mittelstandsberatung GmbH


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